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DEDAO MATS를 다르게 만드는 것은 무엇인가?
회사가 질문을 받았을 때, CHINAKARL 사장이 가장 잘 설명했습니다:
저는 종종 DEDAO MATS®가 다른 조직들과 무엇이 다른지에 대해 질문을 받습니다. 이에 대해 저는 항상 이렇게 대답합니다: 간단히 말해서, 그것은 우리의 사람들입니다.
직원들은 매일 고객의 기대를 초과하기 위해 함께 일하기를 원합니다. 직원들은 참여도가 높고, 재능이 있으며, 목표 지향적이고, 자신이 하는 일을 즐깁니다. DEDAO MATS®는 모든 직원의 노력을 보상합니다.
우리의 가치
우리의 핵심 가치는 DEDAO MATS를 경쟁사와 차별화시키며, 우리가 이 분야에서 중국의 리더인 이유입니다. 고객들은 DEDAO MATS에 와서 우리가 혁신적인 기술과 영감을 받은 지식을 활용하여 그들의 제품을 위한 최고 품질의 맞춤형 재료 시스템을 창출할 것임을 알고 있습니다. 이는 우리가 그들의 특정 요구에 신속하고 개별적인 주의를 기울일 수 있게 해줍니다.
고객이 최우선입니다 – 고객이 최우선이라고 말할 때, 우리는 회사의 모든 운영 부서가 고객을 위해 설정되어 있다는 의미입니다. 라인 매니저부터 사장까지, 모든 사람은 고객이 설정한 요구 사항을 초과하는 훌륭한 제품을 제공하는 데 집중하고 있습니다.
개인을 존중합니다 – DEDAO MATS는 모든 개인에 대한 상호 존중의 문화를 조성합니다. 매일 우리 직원들은 자신이 하는 일에 책임을 지고, 주변 사람들도 그렇게 할 수 있도록 격려합니다. 새로운 아이디어나 더 나은 방법을 소통하는 것은 지원받고 환영받습니다. 직원들은 가족 구성원으로 대우받으며, 모든 관리자는 이러한 환경을 장려하기 위해 열린 문을 가지고 있습니다.
우수성이 기대됩니다 – DEDAO MATS에서는 단순히 우수성을 추구하는 것이 아니라, 그것이 기대됩니다. 우리는 우리가 하는 일과 그것을 더 잘할 수 있는 방법을 살펴보며 끊임없이 자신을 개선하기 위해 노력합니다. 이러한 내부 점검이 이 회사를 경쟁사보다 한층 더 앞서게 만듭니다. 이것이 우리가 중국의 리더이며 이 리더십 역할을 유지하기 위해 계속 노력하는 이유 중 하나입니다.
우리 사람들
사람들은 DEDAO MATS 문화에서 가장 중요한 부분입니다. 우리는 다양한 경력을 제공하며, 채용 과정에서 자격을 갖춘 다양한 인재를 찾고 있습니다. 이러한 접근 방식은 우리의 비즈니스에서 혁신과 상당한 성장을 이끌어냈습니다. 우리의 목표는 직원들이 존중받고 있으며 경력에서 전문적으로 성장하고 있다고 느끼는 것입니다. 우리의 사람들이 성장함에 따라, 우리 회사는 더 나은 직장이 됩니다.
다양성 및 포용성
다양성과 포용성은 우리의 가치와 탁월함에 대한 헌신의 핵심입니다. 그리고 우리는 이러한 다양한 사람들의 네트워크가 공통의 목표를 향해 아이디어와 관점을 협력하여 작업할 때만 탁월함이 달성될 수 있다는 것을 알고 있습니다. DEDAO MATS는 회사와 직원 모두의 성공으로 이어지는 이러한 종류의 직장 분위기를 조성합니다.
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