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Was macht DEDAO MATS anders?
Als er gefragt wurde, sagte der Präsident des Unternehmens, CHINAKARL, es am besten:
Ich werde oft gefragt, was DEDAO MATS® von anderen Organisationen unterscheidet. Darauf antworte ich immer: Einfach gesagt, es sind unsere Menschen.
Mitarbeiter möchten täglich zusammenarbeiten, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Die Mitarbeiter sind engagiert, talentiert, zielorientiert und genießen, was sie tun. DEDAO MATS® belohnt alle Mitarbeiter für ihre Bemühungen.
Unsere Werte
Unsere Kernwerte sind es, die DEDAO MATS von der Konkurrenz abheben und warum wir der CHINA-Führer in unserer Kategorie sind. Unsere Kunden kommen zu DEDAO MATS in dem Wissen, dass wir innovative Technologien und inspiriertes Wissen nutzen werden, um die hochwertigsten maßgeschneiderten Zutaten-Systeme für ihre Produkte zu schaffen. Dies ermöglicht es uns, schnelle und individuelle Aufmerksamkeit auf ihre spezifischen Bedürfnisse zu bieten.
Der Kunde steht an erster Stelle – Wenn wir sagen, der Kunde steht an erster Stelle, meinen wir, dass alle Arbeitsbereiche des Unternehmens darauf ausgerichtet sind, dem Kunden zu dienen. Vom Linienmanager bis zum Präsidenten konzentriert sich jeder darauf, ein großartiges Produkt zu liefern, das die Anforderungen des Kunden übertrifft.
Respektiere das Individuum – DEDAO MATS fördert eine Kultur des gegenseitigen Respekts für alle Individuen. Jeden Tag übernehmen unsere Mitarbeiter Verantwortung für das, was sie tun, und ermutigen andere um sie herum, dasselbe zu tun. Die Kommunikation neuer Ideen oder besserer Wege, etwas zu tun, wird unterstützt und begrüßt. Mitarbeiter werden wie Familienmitglieder behandelt und jedes Mitglied des Managements hat eine offene Tür, um dieses Umfeld zu fördern.
Exzellenz wird erwartet – Bei DEDAO MATS streben wir nicht nur nach Exzellenz, sie wird erwartet. Wir bemühen uns ständig, uns zu verbessern, indem wir betrachten, was wir tun und wie wir es besser machen können. Diese interne Überprüfung ist es, die dieses Unternehmen über die Konkurrenz hinaushebt. Dies ist einer der Gründe, warum wir der CHINA-Führer sind und weiterhin daran arbeiten, diese Führungsrolle aufrechtzuerhalten.
Unser Volk
Die Menschen sind der wichtigste Teil unserer Kultur bei DEDAO MATS. Wir bieten eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten und suchen während unseres Rekrutierungsprozesses eine vielfältige Gruppe qualifizierter Personen. Dieser Ansatz hat zu Innovationen und einem signifikanten Wachstum in unserem Unternehmen geführt. Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter das Gefühl haben, respektiert zu werden und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn unsere Mitarbeiter wachsen, wird unser Unternehmen zu einem besseren Arbeitsplatz.
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unserer Werte und unseres Engagements für Exzellenz. Und wir wissen, dass Exzellenz nur erreicht werden kann, wenn dieses vielfältige Netzwerk von Menschen kollaborativ an ihren Ideen und Perspektiven auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet. DEDAO MATS fördert diese Art von Arbeitsatmosphäre, die sowohl dem Unternehmen als auch den Mitarbeitern zum Erfolg verhilft.
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